面试后的回应

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面试后的回应(图18)

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面试公司的中层领导岗位,部门主管面试后,过了两个工作日,HR约谈薪资和入职时间,我说出期望薪资,HR说要和用人部门商量,最后说薪资和入职时间尽快签订吧,但又过了3个工作日没回应,是不是没希望了


===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

那你至少应该去直接交涉一下,看看是不是还需要进一步协商,这种事情空自猜测是毫无意义的。

解决方案2:

这个需要再去交涉下的,起码问问清楚,不然工资待遇什么的都是不明不白的。。。

解决方案3:

我觉得可能人家觉得你要的过高了

解决方案4:

你可以直接询问一下公司HR。

一般面试到最后,面试官都会问你还有什么问题,该...

答:面试时,除了被面试官问各种问题,面试者也可以大胆提出自己的问题。不一定要等到最后才问,在面试的过程中,也可以根据回答的情况,跟面试官进行互动,了解一些。比如聊到你之前的一些项目经验和工作流程,你描述完后,可以反问面试官:不知道...

面试中最后你还有什么问题要问吗,应该怎么回答

答:与职位相关的问题要多问以职位为中心的问题会让HR认为你在力图知道这份工作的完整描述,分析你的业务水平和对于工作的思考能力是一个什么状态,为HR最终将你判断为是有实力有潜力肯动脑的的员工打下基矗 例如: 1、我知道该职位的首要职责,但公...

面试后等多长时间才能有结果

答:面试后有结果的时间:一般小企业面试的人数少的,应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知,而如果是比较大型的国企或者是外企,在面试后接到通知的时间,就会增长到3天,甚至一星期左右。 面试后等通知,求职者可以追加一封感谢信。感谢信要...

我去面试后经理说两天后回复意味着什么?

答:你可以面试另外一家 。 但是别觉得没戏了 如果要是真的没戏了 一般会说 回去等通知之类的 他却加了一个时间 应该有点希望 如果他们 3天内没通知 你可以当没应聘上 一般是这个意思

HR问我面试后感觉做怎么样,我该怎么回答,求有经...

答:个人感觉这其实也是一个重量级问题,回答好了能加分。 你的感觉我觉得要分三部分一个对公司的感觉,一个是对面试人员的感觉,还有自己的感觉。 如果是我的话,我会说通过这次简短的面试对公司的感觉感觉公司在XXXX优点感觉公司在XXXX有疑问,求...

面试的时候,面试官问你最后一个问题“请给我一个留...

答:通常这个时候大局已定,面试官这样问你问题,既表示对你的尊重,也看你是否对工作真正了解,真正有兴趣。 你可以这样回答: 第一,我个人非常有热情,非常向往和热爱这个行业,渴望加入这家企业。(表达你热爱这份工作) 第二,这家企业的高平台...

上周周四当时面试后,他们公司HR直接谈了待遇细节,...

答:就说感谢他们的邀请,你经过考虑决定接受这个职位,并会全力做好。然后问接下来你应该怎么做,就可以了。 面试后HR没给回复怎么办 1 与面试官保持个人联系 面试之后,你得到面试反馈的唯一途径可能就是HR的邮件了,但如果你和HR在面试的时候,就...

面试后被录取了,可是不想去怎么回答?急

答:你就说“不好意思,我已经找到别到的更好的工作了,不能去贵公司了,十分抱歉”,不好意思打电话就发短信,反正都不去那公司了,只要让他们知道你不去就行,不管什么方式通知他们。我最近一个月这样推掉8家公司了。

如何回答面试官的最后提问:“你还有什么要问的么?”

答:作为hr经常被最后一问的好问题杀个措手不及,但这些问题确实比较加分: 1. 请问您在贵公司工作多久了?您觉得在这里的工作开心吗?为什么? 2. 您最喜欢这家公司的什么地方,最不喜欢这家公司的什么地方? 3. 如果再给您一次机会,您还是会选择...

面试后一般几天或适合询问结果吗?~~

答:你现在需要做的就是拿起手中的电话,拨通企业的电话…… 1、主动,是一种好的职业心态 2、礼貌,上周三面试,今天追结果,符合正常商务礼仪; 3、也许就是你这个电话,可能改变企业对您的决策;我曾面试的有个人(或许叫同事更合适),第一次印象...

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