面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否?

来源:百度问答 责任编辑:王亮
默认
特大
宋体
黑体
雅黑
楷体


面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否? (图2)


面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否? (图8)


面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否? (图18)


面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否? (图30)


面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否? (图34)


面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否? (图36)

  为了解决用户可能碰到关于" 面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否? "相关的问题,突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法,请注意,解决办法仅供参考,不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。" 面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否? "相关的详细问题如下: 面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否?
===========突袭网收集的解决方案如下===========

去面试实习平面设计,实习期一个月没有工资,试用...

答:刚从学校出来的都这样,实习期没工资是很正常的,有理论没经验,人家不可能教着你再给你钱的!按理说过了实习期就该有工资了,我看他们是想要免费的劳动力!要是大点的公司还可以接受,有发展空间!要是小的就别去了,浪费时间还学不到东西!你...

面试时公司说试用期一个月,现在都要一个月了,公...

答:你可以找老板争取权益的 至少老板可以认为你是有自己的想法和捍卫权益的主动性的 未尝不是好事

工作两个月被辞了 面试时经理说试用期一个月 现在...

答:1、试用期的长度按劳动合同上约定处理,劳动合同依法只能约定一次试用期; 2、如果用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,工作两个月可以要求1个月的双倍工资; 3、除劳动合同法三十九条情形外,用人单位单...

面试时公司说试用期过后看能力加工资,试用期过了...

答:最低的工资就是你试用期是正式的8折,这样算,你可以写个报告 ,讲下你的试用期情况,汇报你的成绩、提出你所看到的公司问题,表达你有能力且有决心 能做好本职工作的同时能为公司带来利益,我想老板会评估你的表现给予适当的当钱的

我刚到一家公司两个多月了。面试的时候说试用期三...

答:三个月内都属于试用期 单位应该入职一个月就签劳动合同,合同内包含试用期 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳...

面试答应的试用期工资跟实际发放的相差,公司是否...

答:那要看你们有没有签订合同。 不然口头他们可以死不认账。 就算真的违法了,你还真准备去起诉?诉讼费都不止300了。 况且你真的想在这公司做下去何必因为这300闹得不愉快。

面试时说好一个月的试用期,两个月后交了转正申请...

答:首先想问下你还打算在这个公司做吗?如果打算做,就只能“忍气吞声”,不过试用期只能约定一次,哪怕给你换了岗位也不能重新约定试用期,这点你可以提醒用人单位。如果不打算做或者确定公司也不想要你了的话,你可以根据以下劳动法条款看你单位是...

面试官在面试的时候把你说的一无是处,为什么还要...

答:可能性一:不满意你,但是人手紧缺,所以给你个试用期工资当请临时工 可能性二:满意你,想长期用你,贬低你的作用就是让你觉得,他用你,是在施恩于你,让你不要太骄傲,这样员工对老板就会诚惶诚恐,同时觉得工作来之不易,会认真,不会想跳槽...

提问大家,面试了家公司,试用期是6个月,试用期和...

答:试用期多久是看你合同签多久的 1年下试用1个月;1-3年合同试用期2-3个月,三年以上合同试用期不超过6个月。 公积金交多少是按工资比例来的,不同地方应该不一样吧。不过公积金交的本来就比社保多啊,交的多还不好?公司也交1:1的

我到一家公司上班,面试的时候讲前三天不算工资,...

答:建立劳动关系后一个月内没有与你签订书面劳动合同,这是单位的第一个违法行为;在建立劳动关系后没有以书面形式提前一个月通知与你解除劳动关系这是第二个违法。在《中华人民共和国劳动合同法》中对这些违法行为的处理都有明确规定的,下面把相...

声明:突袭网提供的解决方案均由系统收集自互联网,仅供参考,突袭网不保证其准确性,亦不代表突袭网观点,请自行判断真伪,突袭网不承担任何法律责任.

>>> 温馨提示:您还可以点击下面分页查看更多相关内容 <<<

头条

热门

Copyright ? 2012-2016 tuxi.com.cn 版权所有 京ICP备10044368号 京公网安备11010802011102号 关于我们 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 友情链接 | 免责申明