面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否?

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面试一公司,是有两个月的学习期工资,学习期完了过后才是一个月到两个月试用期的。合法否?(图2)


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解决方案1:

我认为合情又合法。免费让你进行学习,还发学习期工资,挺人性化的。试用期是对你学习成绩的检验,对你工作能力和工作态势的检验

去面试实习平面设计,实习期一个月没有工资,试用...

答:刚从学校出来的都这样,实习期没工资是很正常的,有理论没经验,人家不可能教着你再给你钱的!按理说过了实习期就该有工资了,我看他们是想要免费的劳动力!要是大点的公司还可以接受,有发展空间!要是小的就别去了,浪费时间还学不到东西!你...

面试时公司说试用期一个月,现在都要一个月了,公...

答:你可以找老板争取权益的 至少老板可以认为你是有自己的想法和捍卫权益的主动性的 未尝不是好事

我有一个朋友年前应聘进入一家公司,当时面试时谈...

答:可以的,工资是劳动合同中最重要的内容之一,要想变更,必须取得双方的一致同意,单位的行为显然是违法的,你可以申请仲裁,要求补齐工资并赔偿损失。

我是在校大学生,被中介坑了,叫我面试的时候不要...

答:一般的公司试用期只是一个月,而且试用期工资都比较低,如果那个公司的试用期是两个月,这样的操作还是可行的,注意提前三日提出辞职就行了

面试官在面试的时候把你说的一无是处,为什么还要...

答:可能性一:不满意你,但是人手紧缺,所以给你个试用期工资当请临时工 可能性二:满意你,想长期用你,贬低你的作用就是让你觉得,他用你,是在施恩于你,让你不要太骄傲,这样员工对老板就会诚惶诚恐,同时觉得工作来之不易,会认真,不会想跳槽...

面试答应的试用期工资跟实际发放的相差,公司是否...

答:那要看你们有没有签订合同。 不然口头他们可以死不认账。 就算真的违法了,你还真准备去起诉?诉讼费都不止300了。 况且你真的想在这公司做下去何必因为这300闹得不愉快。

我刚到一家公司两个多月了。面试的时候说试用期三...

答:三个月内都属于试用期 单位应该入职一个月就签劳动合同,合同内包含试用期 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳...

提问大家,面试了家公司,试用期是6个月,试用期和...

答:试用期多久是看你合同签多久的 1年下试用1个月;1-3年合同试用期2-3个月,三年以上合同试用期不超过6个月。 公积金交多少是按工资比例来的,不同地方应该不一样吧。不过公积金交的本来就比社保多啊,交的多还不好?公司也交1:1的

今天我到一家公司面试,只问了时间和待遇,忘了问...

答:这种事情你自己可以主动提出的,凡事不要迷迷糊糊就去了,这个是对自己负责的表现,不要到时候进去了才知道要半年试用期,不就浪费你的时间么,所以在你去报到之前可以打个电话给hr询问下使用期期限及试用期工资和转正后工资,相信真正要录取你...

面试时说好一个月的试用期,两个月后交了转正申请...

答:首先想问下你还打算在这个公司做吗?如果打算做,就只能“忍气吞声”,不过试用期只能约定一次,哪怕给你换了岗位也不能重新约定试用期,这点你可以提醒用人单位。如果不打算做或者确定公司也不想要你了的话,你可以根据以下劳动法条款看你单位是...

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